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マネジメントセカンドステージ 採用改革論(①〜⑤)

採用活動の現実と、あるべきカタチとは?「人数採用」ではなく「人材採用」へ。そのノウハウを学びます。

研修一覧

採用改革論①

間違いだらけの採用方針 新規採用活動とは何なのか、を考える

採用改革論②

間違いだらけの採用広報  採用広報の本意を知らずに進む、選ばぬ採用 

採用改革論③

間違いだらけの採用選考 求める人材の設定=選ぶ基準についての考察

採用改革論④

間違いだらけの採用面接 学生を練習相手にする愚かさからの脱却 

採用改革論⑤

間違いだらけの内定教育 内定時から始まる人材育成のストーリー